Et vigtigt opslagsværk, der på personaleområdet giver arbejds­giveren et hurtigt overblik over regler, rettigheder, pligter og mulig­heder, men ansatte må gerne smug­kigge. Bogen opdateres årligt - dom­stole dømmer, regel­møllen arbejder, satser justeres, nye regler kommer til og andre ændres.

Bogen udbygges og ajourføres årligt, denne udgave omfatter således de regler og love gældende ved udgangen af januar 2011. Ansættelsesbeviser, ferie og eFeriekort, sygdom, arbejdsmiljø, arbejdsløshedsdagpenge, efterløn, barselorlov, straffeattest er blot nogle af de emner, der behandles. Selv mindre lovændringer giver arbejdsgiveren nye pligter og redskaber, der skal ind­arbejdes i personaleadministrationen.

Med ansættelsesretchef Flemming Dreesen i spidsen som redaktør, er Personalejura­Håndbogen skrevet af et stærkt hold eksperter fra Dansk Arbejdsgiverforening. Holdet søger til stadighed at gøre bogen endnu bedre som praktisk opslagsværk.

For at hjælpe læseren på vej er håndbogen inddelt i tre hoved­afsnit: Ansættelse, Forhold for ansatte og Fratrædelse. Inden for de enkelte hovedafsnit er emnerne igen opdelt i alfa­betisk orden. Endelig kan der søges i både indholds­fortegnelse og i det fyldige stikord. Som bilag er gengivet blanketter og skemaer.