* Arbejdstid - fleksible muligheder
* Work Life Balance i overenskomsterne
* Sammenhæng i den travle hverdag
* Service for arbejdslivet

Arbejdsmarkedsrapport 2008 handler om medarbejderne i Danmark - deres arbejdstid og arbejdsliv og rammerne omkring.

De seneste årtier er fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen i den private sektor øget, og der er aftalt en række velfærds- og familiepolitiske rettigheder i overenskomsterne.

I samme periode er den samlede arbejdstid i den private sektor steget, mens arbejdstiden i den offentlige sektor har været næsten uændret.

Der er en stor tilfredshed blandt medarbejdere i Danmark. De er de mest tilfredse med arbejdslivet og med sammenhængen mellem familie- og arbejdsliv i EU.

Rapporten viser også, at kvinder og mænd agerer mere og mere ens på arbejdsmarkedet. Der er dog stadig forskelle. Blandt andet er det primært kvinder, der bringer og henter børn i institutionerne.

Sammenhængen mellem familie- og arbejdsliv bliver påvirket af, om blandt andet åbningstiderne i daginstitutionerne passer med arbejdet.

I 2009 vil åbningstiderne blive reduceret, og der bliver ikke færre lukkedage i institutionerne. Det vil påvirke hverdagen for mange medarbejdere, og for nogen vil det betyde en mindre arbejdsindsats.