Arbejdsmiljøloven, 12. udgave gennemgår alle lovens paragraffer og er et nyttigt redskab for alle, der beskæftiger sig med arbejdsmiljø.

Læs mere

Nyskrevet 5. udgave med særlig fokus på praktik­virk­som­heder og elevers rets­stilling. Reg­lerne for erhvervs­ud­dan­nelser ændres og justeres hvert år og det er derfor et område, der kræver stor be­vågen­hed. De mange ændrin­ger af­spejler et ud­dan­nel­ses­miljø der løbende til­passes de for­skel­lig­artede behov på arbejds­markedet.

Læs mere

Netop opdateret med de seneste lovændringer fra 2011, herunder ændringerne af reglerne om fritstilling og opsigelse og kontant udbetaling. Hertil kommer indførslen af eFeriekort.

Læs mere

Forskelsbehandlingsloven forbyder forskels­be­hand­ling på grund af race, hud­farve, religion eller tro, politisk an­skuelse, seksuel orien­tering, alder, handi­cap eller natio­nal, social eller et­nisk op­rindelse. Bogen er for­synet med et vel­udbyg­get af­gørelses­register, desuden er alle rele­vante love, direk­tiver og aftaler med­taget som bilag.

Læs mere

Opdateret med de seneste lovændringer samt cases og af­gør­elser. Relevant for alle, der arbejder med an­sæt­telses­forhold og har brug for at være opdateret på området. Bogen foruden kommen­tarerne til funktionær­loven også en omtale af andre lov­områder, der ofte vil være rele­vante for funk­tionær­ansatte.

Læs mere

Kommenterer og gen­nem­går de enkelte paragraffer i Lige­behand­lings­loven, Lige­løns­loven og Lige­stil­lings­loven. Ligeløns­lovens § 5a om virk­som­hedens pligt til at ud­arbejde køns­opdelt løn­statistik har fået særlig plads i denne udgave. Baggrunden er, at virk­somhederne fra 2008 skulle ud­arbejde køns­opdelte løn­statistik­ker.

Læs mere

Bogen gennemgår og kommenterer loven fra a-z. Behandler de seneste ændringer i sygedag­pengeloven bl.a. pligt­mæssige sygefra­værs­samtaler, fast­holdel­sesplaner, nye læge­erklæringer, en række forbedringer i forhold til arbejds­giverens muligheder for at opnå refusion, den nye muligheds­erklæring.

Læs mere

Bogen henvender sig til alle, der skal rådgive om - eller i øvrigt bliver berørt af - virksomheds­overdragelse. Bogen sætter fokus på rettigheder og pligter. Loven er grundigt kommenteret og bogen er forsynet med et omfattende afgørelses- og stikordsregister.

Læs mere